Auswertung
Diese psychologische Beurteilung basiert ausschließlich auf den Ergebnissen von Persönlichkeits- und Intelligenztests. Der Grund dafür ist, dass das Spenderprofil im Rahmen einer internationalen Zusammenarbeit entstanden ist. Der in dieser Beurteilung verwendete Persönlichkeitstest unterscheidet sich zudem von dem üblichen Test, der für Donor Networks Spenderkandidaten verwendet wird, wurde jedoch nach denselben Prinzipien und auf Grundlage desselben theoretischen Modells entwickelt und validiert.
Intelligenz:
In Bezug auf die Intelligenz hat der Spender im Durchschnitt der Allgemeinbevölkerung abgeschnitten. Es ist zu erwarten, dass er komplexe Zusammenhänge ähnlich wie die meisten anderen Menschen analysieren kann. Er wird manche Dinge schnell lernen, andere weniger schnell. Der Spender scheint kein bestimmtes intellektuelles Gebiet zu haben, in dem er besonders herausragt oder zurückbleibt.
Persönlichkeit:
In Bezug auf die Persönlichkeit lässt sich sagen, dass der Spender insgesamt ein unabhängiger Charakter mit einem hohen Maß an Selbstkontrolle und Geduld ist. Es ist zu erwarten, dass er nur selten negative Emotionen oder Ärger verspürt. Andere Menschen wünschen sich möglicherweise manchmal etwas mehr sichtbare Reaktion von ihm, damit seine Leidenschaften und Gefühle für andere deutlicher werden.
Er scheint eine Person zu sein, die selbstbewusst in ihren Entscheidungen ist und sich daher weniger auf Rat und Unterstützung anderer verlässt. Er ist vermutlich die meiste Zeit optimistisch und erholt sich schnell von negativen Erfahrungen oder neigt dazu, diese abzuschwächen. Gegenüber anderen wirkt er nicht ängstlich, sich zu blamieren, zeigt seine Persönlichkeit jedoch auch nicht übermäßig stark. Im Vergleich zu anderen ist er wahrscheinlich eher zurückhaltend, reserviert und introvertiert.
Sozial gesehen ist der Spender vermutlich kein Mensch, der gerne die Führung übernimmt oder Einfluss sucht. Obwohl er manchmal entschlussfreudig und einfallsreich sein kann, zieht er es meist vor, eigenständig zu handeln, statt auf Gruppendiskussionen oder Konsens hinzuarbeiten. Wenn er an Gruppengesprächen teilnimmt, hört er eher zu, als dass er selbst viel spricht, und folgt dann oft der Mehrheitsmeinung. Er bevorzugt Aktivitäten, bei denen er nicht im Mittelpunkt steht oder andere beeinflussen muss. Viele seiner Ansichten behält er wahrscheinlich für sich, um Konfrontationen, Konflikte oder Diskussionen zu vermeiden. In sozialer Hinsicht ist der Spender kein großer Risikofreund und braucht meist länger, um Vertrauen aufzubauen und sich im Umgang mit anderen wohlzufühlen. Es ist wahrscheinlich, dass er einen engen Freundeskreis hat, anstatt ein großes Netzwerk. Wenn das Vertrauen einmal aufgebaut ist, ist der Spender jedoch sehr loyal und treu – solange dieses Vertrauen nicht gebrochen wird. Auch wenn er anfangs vorsichtig ist, wirkt er in den meisten Fällen freundlich und diplomatisch.
Im Vergleich zu anderen braucht er wahrscheinlich öfter Zeit für sich, um „aufzutanken“, besonders nach neuen Begegnungen. Er kann hilfsbereit und mitfühlend sein, wird jedoch kaum seine eigenen Bedürfnisse völlig zurückstellen, um die anderer zu erfüllen. Auf seine Umgebung wirkt der Spender wahrscheinlich wie ein freundlicher, introvertierter, ruhiger, rationaler und praktischer Mensch, der das Leben genießt, anstatt sich immer anzustrengen.
Arbeitsmoral und Selbstwahrnehmung:
In Bezug auf seine Arbeitsmoral ist der Spender wahrscheinlich eher ein konkreter und traditioneller Mensch. Er gilt vermutlich nicht als besonders kreativ, sondern ist praktisch orientiert und konzentriert sich auf das, was direkt vor ihm liegt. Er fühlt sich eher als Problemlöser denn als Visionär wohl. Es ist zu erwarten, dass er Vorhersehbarkeit, Struktur, Sicherheit und Planung bevorzugt – im Gegensatz zu Flexibilität oder chaotischeren, dynamischen Arbeitsweisen. Andere könnten ihn als jemanden sehen, der stark auf Regeln achtet, doch er erledigt seine Aufgaben präzise, ordentlich und detailorientiert.
Der Spender kann in bestimmten Lebensbereichen leidenschaftlich und ehrgeizig sein, ist jedoch meist stärker darauf fokussiert, das Leben zu genießen, als auf das Erreichen großer Ziele. Es ist gut möglich, dass er kein sehr wettbewerbsorientierter Mensch ist. Veränderungen in Plänen oder chaotische Umstände beeinflussen ihn möglicherweise stärker als andere. Er ist im Allgemeinen selbstbewusst, erkennt jedoch, dass manche Aufgaben besser in den Händen kompetenterer Personen liegen. Wahrscheinlich sieht er sich selbst als organisierte und logische Person, die Vernunft und Überlegung über Emotionen und Impulsivität stellt.
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